企业为什么发放保安制服,保安制服发放条件

来源: 保安服定制作者: mazong

时间:2018-06-20 17:01

企业保安服装并不是规定发放的，而是企业作为一种福利。对员工统一着装不仅便于工作，提升整体形象，而且这也是一种对员工的关怀机制，能激励员工努力工作。这就是为什么有的企业会发放企业保安制服，而有的企业不会发放的原因了，那保安制服发放的条件又是什么呢?

企业一般会对其在册员工、外聘人员、长期临时工(短期临时工以及公司对外发包项目和工程的人员不在发放范围)等发放企业保安制服。具体发放什么样的企业保安制服还要根据企业性质来定。

吉诺三杉保安服装，是一家专业的保安服、标志服的生产企业!夏季保安服装，从事服装加工与定做十余年，在业内拥有良好的口碑，保安衬衣定制，成都保安服定做，迷彩服批发，成都标志服定制，保安服春秋装冬装大衣订做。

企业保安制服发放时间通常是在季节交替前一段时间，新员工通常是要经过试用期才会发放，一次发放两套。

有人问：企业保安制服发放要收费?保安制服厂家吉诺三杉告诉大家，收不收费这也是根据企业来定的。

就我们而言，吉诺三杉本身是保安服定做行业的，所以每年都会给员工发放多套保安制服。其中包含冲锋衣一套、普通工装一套、西服一套、两套短袖衬衫、两套长袖衬衫。当然，这些都是不收费的，因为既然员工愿意选择我们，我们也要适当给员工提供一点福利嘛。吉诺三杉服饰专注保安服装定做，物业工作服，城管制服定做，执勤服保安帽子，保安领带，保安鞋，保安腰带，绶带等保安服配饰定制

而对于部分企业而言，通常会有一些规定，如下所示:

①新员工试岗合格后，可以享受发放保安制服的待遇。在岗不满半年离(辞)职的，须向公司缴纳保安制服成本费x元;在岗半年以上不满一年离(辞)职的，须向公司缴纳保安制服成本费的50%即x元，方可办理离职手续。

②公司员工(老员工)在保安制服发放之日起半年内离(辞)职的，须向公司缴纳保安制服成本的50%即x元，方可办理离职手续。

③损坏或丢失，本人提出申请，按成本价110元/套缴费领取。

保安制服发放时间一般是在员工正式任职开始,由人事或者行政部门统一发放。

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